Новость

С 1 января 2025 года: новые правила выдачи СИЗ на основе единых типовых норм
С 1 января 2025 года вступают в силу новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), установленные едиными типовыми нормами. Это значит, что работодатели больше не могут опираться на старые типовые нормы — теперь выбор СИЗ должен быть основан исключительно на единых типовых нормах выдачи, утвержденных приказом Минтруда № 767н от 29.10.2021.
Что изменилось?
До 31 декабря 2024 года работодатели имели право использовать как единые типовые нормы, так и типовые нормы, действовавшие ранее. Это позволяло гибко подходить к обеспечению СИЗ, учитывая специфику профессий и результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков (ОПР) и мнение профсоюзов.
С 1 января 2025 года выбор ограничен — теперь работодатель обязан разработать и утвердить собственные нормы выдачи СИЗ, основываясь исключительно на единых типовых нормах. Это требование закреплено в законе № 311-ФЗ от 2 июля 2021 года, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ.
Что нужно сделать работодателю?
1. Разработать собственные нормы выдачи СИЗ, основываясь на единых типовых нормах.
2. Учесть результаты СОУТ, ОПР, а также мнение профсоюза.
3. Утвердить эти нормы локальным актом (приказом, положением и т.п.).
4. Обеспечить работников СИЗ в соответствии с утвержденными нормами бесплатно.
5. Убедиться, что все выдаваемые СИЗ соответствуют требованиям законодательства и имеют подтверждение соответствия.
Почему это важно?
Новые правила направлены на гармонизацию стандартов и повышение прозрачности в обеспечении работников средствами защиты. Это позволяет:
- Снизить риски ошибок при выборе СИЗ;
- Обеспечить единообразие в подходе к охране труда;
- Упростить административные процедуры для работодателей;
- Повысить уровень безопасности для работников.
Что говорит закон?
Согласно статье 221 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан бесплатно выдавать СИЗ и смывающие средства, если работа связана с воздействием вредных или опасных факторов, а также при выполнении работ в особых температурных условиях. Все выдаваемые СИЗ должны соответствовать установленным нормам и иметь сертификаты соответствия.
Что делать, если раньше использовались старые типовые нормы?
Если до 31 декабря 2024 года работодатель использовал типовые нормы, изданные до вступления в силу закона № 311-ФЗ, он обязан перейти на единые типовые нормы. Это обязательное требование, и игнорирование его может привести к административной ответственности.
С 1 января 2025 года начинается новый этап в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. Работодатели должны быть готовы к изменениям, своевременно обновить внутренние документы и убедиться, что все выдаваемые СИЗ соответствуют новым требованиям.
Что изменилось?
До 31 декабря 2024 года работодатели имели право использовать как единые типовые нормы, так и типовые нормы, действовавшие ранее. Это позволяло гибко подходить к обеспечению СИЗ, учитывая специфику профессий и результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков (ОПР) и мнение профсоюзов.
С 1 января 2025 года выбор ограничен — теперь работодатель обязан разработать и утвердить собственные нормы выдачи СИЗ, основываясь исключительно на единых типовых нормах. Это требование закреплено в законе № 311-ФЗ от 2 июля 2021 года, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ.
Что нужно сделать работодателю?
1. Разработать собственные нормы выдачи СИЗ, основываясь на единых типовых нормах.
2. Учесть результаты СОУТ, ОПР, а также мнение профсоюза.
3. Утвердить эти нормы локальным актом (приказом, положением и т.п.).
4. Обеспечить работников СИЗ в соответствии с утвержденными нормами бесплатно.
5. Убедиться, что все выдаваемые СИЗ соответствуют требованиям законодательства и имеют подтверждение соответствия.
Почему это важно?
Новые правила направлены на гармонизацию стандартов и повышение прозрачности в обеспечении работников средствами защиты. Это позволяет:
- Снизить риски ошибок при выборе СИЗ;
- Обеспечить единообразие в подходе к охране труда;
- Упростить административные процедуры для работодателей;
- Повысить уровень безопасности для работников.
Что говорит закон?
Согласно статье 221 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан бесплатно выдавать СИЗ и смывающие средства, если работа связана с воздействием вредных или опасных факторов, а также при выполнении работ в особых температурных условиях. Все выдаваемые СИЗ должны соответствовать установленным нормам и иметь сертификаты соответствия.
Что делать, если раньше использовались старые типовые нормы?
Если до 31 декабря 2024 года работодатель использовал типовые нормы, изданные до вступления в силу закона № 311-ФЗ, он обязан перейти на единые типовые нормы. Это обязательное требование, и игнорирование его может привести к административной ответственности.
С 1 января 2025 года начинается новый этап в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. Работодатели должны быть готовы к изменениям, своевременно обновить внутренние документы и убедиться, что все выдаваемые СИЗ соответствуют новым требованиям.
Обновлено: 16.06.2025
Опубликовано: 10.04.2025
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши бренды
Наши документы
Мы гордимся нашим широким ассортиментом качественной и сертифицированной продукции, которая обеспечит вашим сотрудникам необходимую защиту и комфорт при выполнении их рабочих обязанностей. Наше преимущество перед конкурентами заключается в более высоком уровне качества и надежности нашей продукции при сохранении конкурентоспособной цены. Мы добиваемся этого, поддерживая стабильные отношения с несколькими поставщиками, которые используют передовые технологии, позволяющие оптимизировать производственный процесс и минимизировать ручную работу.
Новости

25.04.2025
Обязательная маркировка медицинских перчаток стартует с 1 марта 2025 года
Читать далее

14.04.2025
В России упростят порядок определения класса профессионального риска
Читать далее

10.04.2025
С 1 января 2025 года: новые правила выдачи СИЗ на основе единых типовых норм
Читать далее

01.04.2025
Роспотребнадзор меняет правила дезактивации СИЗ
Читать далее

20.03.2025
Штрафы за нарушения при выдаче СИЗ в 2025 году: что грозит работодателям
Читать далее

18.03.2025
Новый ГОСТ для спецобуви
Читать далее

13.03.2025
Охрана труда в 2025 году: главные нововведения и реформы
Читать далее

12.03.2025
Управление личными карточками СИЗ: нововведения (изменения в 2025 году)
Читать далее

01.03.2025
СИЗ рук: классификация и правила применения в 2025 году
Читать далее

01.03.2025
Дезактивация средств индивидуальной защиты в 2025 году
Читать далее

21.02.2025
Какие изменения произойдут в требованиях к специальной обуви с 2025 года
Читать далее

11.02.2025
Что важно при выборе зимней спецодежды?
Читать далее

07.02.2025
Инновации в сфере спецодежды 2025 года
Читать далее

04.02.2025
Современные направления в области зимней спецодежды в 2025 году
Читать далее

23.01.2025
Каким образом следует распределять индивидуальные средства дерматологической защиты в 2025 году?
Читать далее
Вопрос-ответ

Яшина Анастасия
Директор по персоналу 
Или позвоните нам:
8 (800) 700-60-24
Заказать звонок
8 (800) 700-60-24
Статьи

01.07.2025
Какие СИЗ выдать слесарю-сантехнику (Нормы СИЗ для слесаря сантехника)
Читать далее

01.07.2025
Как списывать спецодежду
Читать далее

28.03.2025
Летняя спецодежда: как выбрать и сохранить комфорт на жаре
Читать далее

26.03.2025
Материалы летней спецодежды
Читать далее

14.03.2025
Сроки использования летней спецодежды: рекомендации и практика
Читать далее

10.03.2025
Рабочие брюки: советы по выбору
Читать далее

07.03.2025
Разновидности рабочей обуви
Читать далее

06.03.2025
Обзор тканей для спецодежды сварщиков
Читать далее

01.03.2025
Рабочие перчатки: разновидности, материалы и их особенности
Читать далее

24.02.2025
Разнообразие спецодежды и ее классификация
Читать далее

19.02.2025
Учет спецодежды в 2025 году: современные подходы и технологии
Читать далее

10.02.2025
Руководство по выбору эффективного респиратора
Читать далее

07.02.2025
Основные факторы, влияющие на долговечность рабочей обуви
Читать далее

06.02.2025
Выбор спецодежды и СИЗ для эффективной защиты сотрудников
Читать далее

05.02.2025
Сроки эксплуатации спецодежды: что нужно знать
Читать далее
ВИДЕО БЛОГ
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
Наша команда
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты

















