ОТВЕТ
Обязанность по уходу за спецодеждой, включая стирку, чистку, сушку и ремонт, лежит на работодателе. Это требование установлено нормами охраны труда, так как спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты и должна сохранять свои защитные свойства.Работодатель может организовать это разными способами: через собственную прачечную, специализированную организацию или централизованный сбор и обслуживание. Самостоятельная стирка работником допускается только в исключительных случаях и должна быть официально разрешена, при этом работодатель обязан компенсировать расходы.
Важно, что неправильный уход (например, стирка в домашних условиях с нарушением требований) может ухудшить защитные свойства спецодежды, поэтому контроль за её обслуживанием - зона ответственности работодателя.