Умные СИЗ и цифровые технологии в охране труда: современные решения для предприятий

ЦИФРОВЫЕ СИЗ: КАК МЕНЯЕТСЯ ПОДХОД К ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Цифровые решения всё шире используются в охране труда и промышленной безопасности. Вместе с ними развиваются и сами средства индивидуальной защиты, и сопутствующие сервисы. В ряде разработок задействованы технологии искусственного интеллекта, помогающие повышать уровень контроля за безопасностью на объектах.

Под цифровыми СИЗ понимают средства защиты, в конструкцию которых встроены датчики, контроллеры и электронные модули. Такое сочетание объединяет защитные функции с возможностями цифровых систем и расширяет стандартный набор характеристик.

«Умные» СИЗ выделяются дополнительными возможностями. Помимо основной защитной функции они способны:

• фиксировать перемещения работника в пределах объекта;

• отслеживать физиологические параметры;

• контролировать соблюдение норм охраны труда и регистрировать нарушения;

• передавать собранные данные и формировать аналитические отчёты для специалистов и управленческого звена.

Развитие таких решений в основном связано с задачами снижения аварийности, сокращения простоев оборудования и уменьшения травматизма.

Наиболее активно цифровые СИЗ применяются в отраслях с высоким уровнем производственных рисков и жёсткими требованиями к безопасности:

• металлургическая промышленность;

• добыча угля;

• нефтегазовый сектор;

• энергетика;

• авиационная и химическая промышленность;

• машиностроение.

Интерес к цифровым СИЗ в России усилился на фоне обновления подходов к охране труда и роста внимания к оценке профессиональных рисков. В последние годы направление развивается быстрее, а ключевой акцент смещается на предотвращение опасных ситуаций и повышение защищённости сотрудников.

AR-ОЧКИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ

Промышленные AR-очки (Augmented Reality) объединяют реальную рабочую среду и цифровые данные. Устройство фиксирует происходящее на объекте и передаёт изображение в режиме реального времени удалённому специалисту. Эксперт может подключаться к «первому лицу» сотрудника и выводить на экран подсказки, схемы и чертежи, не отвлекая его от выполнения задач.

Возможные эффекты от применения:

• снижение числа ошибок при работе с оборудованием;

• сокращение простоев;

• удалённый контроль операций;

• повышение прозрачности рабочих процессов;

• уменьшение необходимости выездов на производственные площадки;

• снижение командировочных расходов.

«УМНЫЕ» КАСКИ С СИСТЕМОЙ КОНТРОЛЯ ПЕРСОНАЛА

«Умная» каска — это обычное средство защиты головы, в которое встроена система отслеживания состояния и перемещения сотрудника. Внутри размещаются навигационные и сенсорные модули: GPS/ГЛОНАСС для определения координат, GSM для передачи данных, а также гироскоп и акселерометр, которые фиксируют движение и удары. Система понимает, надета ли каска, и при падении или резком ударе сразу отправляет сигнал диспетчеру. Дополнительно она позволяет видеть, где находится сотрудник — как на улице, так и внутри помещений.

По сути, такие каски закрывают сразу несколько задач: контроль соблюдения требований безопасности во время работ, быстрые оповещения о падениях и ударах, отслеживание опасных зон, проверка факта ношения каски, сбор данных по активности сотрудника и последующий анализ этих данных для оценки рабочего времени и снижения рисков происшествий.

БРАСЛЕТЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ СОТРУДНИКОВ

«Умные» браслеты отслеживают базовые показатели здоровья в реальном времени. В работу идут ЭКГ, пульс, уровень кислорода в крови и температура тела. Если что-то выходит за пределы нормы, сигнал сразу уходит оператору. Вместе с этим передаются координаты сотрудника, чтобы его можно было быстро найти.

Такие устройства используют для постоянного наблюдения за состоянием работников, быстрого реагирования при ухудшении самочувствия и сокращения времени поиска человека, если нужна помощь.

3D-СКАНИРОВАНИЕ ДЛЯ ТОЧНОГО ПОДБОРА РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЫ

3D-сканер тела фиксирует параметры фигуры сотрудника и формирует набор антропометрических данных. Полученные измерения сравниваются с размерными сетками производителей спецодежды, после чего система предлагает подходящий размер с учетом индивидуальных особенностей. За один сеанс устройство создает цифровую модель человека примерно за 30 секунд и определяет более сотни параметров тела по стандарту ГОСТ Р ИСО 8559-1.

Применение таких систем помогает подбирать спецодежду по фактическим измерениям, а не по усредненным значениям. Это снижает вероятность ошибок при выборе размера, делает работу в экипировке более удобной, уменьшает риск травмирования и поддерживает стабильный уровень производительности сотрудников.

ПАССИВНЫЕ ЭКЗОСКЕЛЕТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАДАЧАХ

Пассивный экзоскелет представляет собой внешнюю механическую конструкцию, которая перераспределяет нагрузку при выполнении физически тяжелых операций. Часть усилий, приходящихся на тело сотрудника, берёт на себя каркас устройства, за счет чего уменьшается напряжение мышц и снижается нагрузка на опорно-двигательный аппарат. Такие решения чаще всего используют там, где работа связана с переносом тяжестей, длительным удержанием статичных позиций или регулярным пребыванием в неудобных положениях.

Внедрение экзоскелетов помогает повысить эффективность выполнения задач, снизить риск профессиональных заболеваний, уменьшить вероятность травм и в целом улучшить условия труда на производственных площадках.

RFID-ТЕХНОЛОГИИ В УЧЁТЕ И ОТСЛЕЖИВАНИИ

RFID-метки (Radio Frequency Identification) работают за счёт радиосигналов, позволяя считывать и различать объекты без прямого контакта. Их используют для фиксации перемещений предметов и идентификации в процессах, где требуется постоянный контроль движения и использования ресурсов.

RFID-решения бывают двух типов:

• Пассивные RFID-метки — не содержат собственного источника питания. Они включаются только в зоне действия считывателя и получают энергию от него. Ответный сигнал формируется за счёт этой энергии. Такие метки компактные, недорогие и чаще всего применяются для учёта и маркировки сотрудников или имущества.

• Активные RFID-метки — имеют встроенное питание и способны передавать сигнал самостоятельно. У них выше дальность работы и есть возможность разных режимов передачи данных, включая периодическую отправку или включение по команде. Размер больше, стоимость выше, устойчивость к стирке и химобработке ниже. Используются там, где важно отслеживать перемещение и положение объектов в пространстве.

RFID-системы применяются для контроля и учёта средств индивидуальной защиты, отслеживания их перемещения и сроков использования, проверки факта применения на рабочем месте, а также анализа реальной занятости сотрудников в течение смены.

СИСТЕМА RFID-УЧЁТА И КОНТРОЛЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Для работы с RFID-метками используют связку из оборудования и программного обеспечения. Считыватели устанавливаются на объекте, собирают данные с меток и сразу передают их в систему учёта. Дальше информация уже обрабатывается и отображается в общей платформе. В некоторых случаях добавляют мобильное приложение, чтобы данные можно было передавать и проверять быстрее, без привязки к рабочему месту.

Пассивные метки часто закладывают прямо в спецодежду или обувь ещё на этапе производства. После этого система позволяет отслеживать, где находится сотрудник, сколько времени он работает, и выдана ли ему необходимая защита. Заодно можно контролировать доступ в отдельные зоны и понимать, соблюдаются ли требования по использованию СИЗ.

Такая система обычно связывается с другими корпоративными инструментами, например со СКУД, чтобы ограничивать вход в определённые помещения. Руководители видят данные в удобном виде — через простые панели с показателями и статусами.

В работе это используется для контроля персонала, корректировки задач, оформления предписаний, проверки выдачи и ношения средств защиты, анализа рабочего времени и снижения риска инцидентов на производстве.

ВНЕДРЕНИЕ ЦИФРОВЫХ СИЗ: ПОДХОД, ОГРАНИЧЕНИЯ И ЭФФЕКТЫ

Решения в сфере цифровых СИЗ чаще всего запускаются по инициативе управленческого звена. При этом у сотрудников подобные системы нередко вызывают настороженность из-за усиленного контроля. Чтобы сгладить реакцию, внедрение обычно начинают с формирования понятных правил безопасности, выстраивания нормального рабочего диалога и разъяснения того, какие практические выгоды получит сам персонал.

Важно учитывать, что универсального сценария здесь нет: одинаковые решения в разных компаниях дают разный результат. Где-то эффект выраженный, а где-то — минимальный. Поэтому требуется заранее определять цели внедрения, не рассчитывать на быстрый эффект и последовательно выстраивать культуру безопасности внутри коллектива.

Внедрение цифровых СИЗ в России идёт постепенно и в основном в рамках отдельных проектов. Каждый такой запуск требует бюджета не только на сами средства защиты, но и на оборудование, программную часть и настройку под конкретное производство. Готовых решений «под всех» здесь почти не встречается — систему обычно собирают под задачи предприятия.

Развитие направления во многом тянет за собой ИТ-сфера и технологии искусственного интеллекта. Из-за этого рынок расширяется, а стоимость решений со временем становится ниже. При этом распространение сдерживает привычный подход к безопасности труда: часть сотрудников по-прежнему больше доверяет собственному опыту, чем цифровым системам контроля.

Дальнейшее движение рынка будет зависеть от готовности самих предприятий. В первую очередь от того, насколько выстроены процессы охраны труда и насколько развита внутренняя цифровая инфраструктура.

Если вам требуется подобрать надёжные средства защиты под конкретные условия работы, в «Феникс-Спецодежда» представлен широкий выбор СИЗ, спецодежды и спецобуви для различных производственных задач.